продублирую здесь ответ ему на эту мысль.
--
прекратите повторять неолиберальный агитпроп
" если пенсия солидарна, то отношение число пенсионеров на работающего имеет критический характер, о"
http://ktr.su/content/news/detail.php?ID=5978Читаем Шеина с прессконференции о ходе общественной кампании.
"нам говорят про демографическую нагрузку. Но, во-первых, это не соотношение между работающими и пенсионерами, как нам пытаются представить. Это соотношение между работающими и неработающими, в число которых входят дети, подростки, инвалиды, люди, которые вышли на пенсию досрочно. Так вот, сегодня демографическая нагрузка намного мягче, чем была 20 лет назад. И в ближайшие годы, вплоть до 2040-го, она не достигнет параметров 90-х. То есть, в стране нет никакой демографической катастрофы.
Пенсионная нагрузка, то есть, соотношение между выплатами пенсий и национальной экономикой (ВВП), в России 8% (пенсионные выплаты — 8 трлн рублей, экономика — порядка 100 трлн рублей). В Австрии 12%, в Польше, Португалии и Франции — 14%, в Италии — 16,3%.
Откуда взять деньги, если бюджет Пенсионного фонда испытывает трудности? Сегодня у нас регрессивная шкала социальных взносов в Пенсионный фонд. Работники, которые получают меньше 80 тыс. рублей, платят в ПФР 22%, а те, кто получает больше 80 тыс. рублей — уже не 22%, а 10%. Ежегодно выпадающие доходы пенсионного фонда — 600 млрд рублей. Но правительство отказывается вводить плоскую шкалу, предпочитая поднять пенсионный возраст.
Из-за бесправия российских работников, из-за ограничения права на забастовку, из-за системы, при которой работник не защищен на своем рабочем месте, порядка 30 млн человек в стране работают в неофициальном сегменте российской экономики. Соответственно, фонд их заработной платы, неофициальный, составляет больше 10 трлн рублей. По оценкам Росстата, не по нашим оценкам. Выпадающие доходы бюджета — 2,2 трлн рублей в год. Преодоление неофициальной занятости позволит не только не поднимать пенсионный возраст, но существенно увеличить размер пенсий тем, кто уже получает выплаты.
Как это сделать? Новый Трудовой кодекс запретил забастовки по всей стране, резко упростил процедуру увольнений, дал право на ведение переговоров только тем организациям, в которых состоит больше 50% персонала. Все это лишило работников возможностей для самозащиты. Если причина в бесправии работников, значит, людям нужно дать право, чтобы они могли постоять за себя, не боялись, что их выставят на улицу, а утром скажут, что первый раз их видят.
Есть и другая плоскость. Ежегодно из федерального бюджета выделяется порядка 10 триллионов рублей налоговых льгот. У нас есть корпорации и компании, которые полностью освобождены от уплаты любых налогов до 2095 года. Лично я в апреле предложил законопроект, суть которого хотя бы на год лишать налоговых льгот те компании, которые попались на использовании неофициального труда. Я также предложил лишать такие компании права участвовать в госзакупках и господрядах. Ведь львиная доля всех случаев обмана людей по зарплате связана именно с госкомпаниями или господрядчиками. Последний эпизод: люди работали на строительстве моста, где генеральным заказчиком была крупная госкомпания. Там работали 200 человек. Им не заплатили за последние четыре месяца. Половина персонала работала без официального оформления вообще, остальные работали на 8 тысяч рублей при том, что им обещали, и поначалу даже давали, по 35—40 тысяч. Буквально вчера все эти предложения мы внесли в Госдуму единым пакетом законопроектов."
